Более 4 970 медиков Томской области получают досрочную страховую пенсию



В Томской области проживает 294 151 пенсионер, из них получателями досрочной пенсии являются 4 978 медицинских работников. Полный перечень профессий и должностей для указанной категории граждан прописан в постановлении Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.
Для назначения досрочной пенсии медикам продолжительность спецстажа должна составлять (п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ): не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.
Напомним, что в 2021 году продолжается переходный период по повышению пенсионного возраста, в течение которого меняется и срок выхода на досрочную пенсию медицинских работников. Таким образом, назначение пенсии медикам постепенно сдвигается, и досрочный выход происходит не с момента выработки специального стажа.
Например, врач, который выработал необходимый стаж в августе 2021 года, сможет выйти на пенсию в соответствии с переходным периодом через 3 года, то есть в августе 2024 года (требование к количеству индивидуальных пенсионных коэффициентов – 28,2). Если специальный стаж будет приобретен в 2022 году, то досрочную пенсию можно оформить в 2026 году (требование к количеству индивидуальных пенсионных коэффициентов – 30). Начиная с 2023 года срок, на который будет переноситься право на назначение досрочной пенсии для медицинских работников – 5 лет (требование к количеству индивидуальных пенсионных коэффициентов – 30). При этом стоит отметить, что во втором полугодии 2021 года досрочную пенсию могут оформить медицинские работники, которые выработали необходимый спецстаж в первом полугодии 2020 года.
С заявлением о назначении досрочной страховой пенсии медицинские работники могут обратиться в клиентскую службу ПФР и до наступления срока, установленного ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, но не ранее чем за месяц до соответствующего срока.
В стаж для досрочного выхода на пенсию включаются (наравне с периодами работы в должностях и учреждениях, предусмотренных соответствующим Списком*):
периоды выплаты пособий по временной нетрудоспособности (больничный лист);
периоды ежегодных оплачиваемых отпусков;
периоды отпуска по беременности и родам;
периоды отпуска по уходу за ребенком, если такой отпуск начался до 6.10.1992 (независимо от его продолжительности и прерывания);
периоды учебных отпусков до 30.06.2007 (в том числе оплачиваемый после 1.01.2002);
курсы повышения квалификации при сохранении места работы (должности), средней заработной платы и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
При этом указанные периоды (за исключением отпуска по уходу за ребенком) включаются в медицинский стаж в льготном порядке исчисления стажа (например, 1 год работы за 1 год 3 месяца).
* Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

Обязательно к прочтению!

Материалы на сайте размещаются в соответствии с условиями, представленными на странице "Условия".

Публикация, размещенная на данной странице, является исключительно выражением личного мнения её автора! Автор указан рядом с заголовком публикации.

Этот материал никак не связан с сотрудниками сайта или его владельцем и не обсуждался с ними перед публикацией!

В случае, если данная публикация нарушает Ваши права, просьба перейти на страницу "Контакты" и следовать предложенной там инструкции.