Регистрация

Статьи

 Аренда помещений [176]   Бизнес и финансы [268]   Быт и домашнее хозяйство [67]   Гостиницы [16]   Здоровье [77]   Инвестирование [15]   Культура и искусство [50]   Недвижимость [798]   Отдых и путешествия [100]   Приусадебное хозяйство [11]   Промышленность [126]   Прочее [715]   Добавить статью 

Новые статьи от представительств

  • Программа мотивации сотрудников «Быстроденьги» признана лучшей в конкурсе Best Intranet Russia Awards 2016 24 июня МФК «Быстроденьги» стала победителем в конкурсе Best Intranet Russia Awards 2016 в номинации «Лучшая практика мотивации сотрудников с помощью Intranet», представив проект «World of Bistrodengi». Конкурс проводился в одиннадцатый раз и собрал большое количество авторитетных организаций из разных отраслей экономики.Мотивационная программа «World of Bistrodengi» разработана в формате игры и реализуется на корпоративном портале компании. Проект был запущен в апреле 2016 года. Каждый сотрудник на год становится персонажем фантастического мира и ведет борьбу за призовое «золото» – денежные призы на сумму от 30 000 до 300 000 рублей. На корпоративном портале в профиле сотрудников отображаются три характеристики: Сила, Творчество и Мудрость – на основе которых формируются рейтинги. В компании ранее уже организовывали успешную долгосрочную программу мотивации «Достань звезду». На протяжении 2,5 лет ее реализации сотрудники получали «звезды» за успехи и достижения в работе, инициативы ... Опубликовано: 30.06.2016

     

  • Повышение качества работы МФО изменит общественное мнение 16-17 июня 2016 года в Ялте прошла конференция «Рынок и регулятор: практические аспекты взаимодействия», организаторами которой традиционно выступили Национальное партнерство участников микрофинансового рынка (НАУМИР) и Российский Микрофинансовый Центр (РМЦ). Опытом взаимодействия МФО с Центральным банком России поделилась Александра Решетникова, директор департамента по правовым и корпоративным вопросам группы компаний «Быстроденьги».Александра отметила, что необходимо повышать эффективность регулирования рынка, в чем главную роль призвано сыграть активное взаимодействие. На данный момент уже введены полезные нововведения в коммуникационной практике, как, например, возможность обсуждения проектов нормативно-правовых актов, разработка дорожных карт развития секторов рынка и развитие регулирующего воздействия с учетом обратной связи от субъектов рынка.«В настоящее время мы сталкиваемся с некоторыми сложностями взаимодействия. К сожалению, отсутствует обратная связь от Банка России по ... Опубликовано: 22.06.2016

     

  • Логистическая система подстраивается под растущие объемы бизнеса сети гипермаркетов «Лента» Компания «Лента», одна из крупнейших федеральных розничных сетей в России, продолжает пользоваться услугами КРОК в области технической поддержки логистического решения в режиме 24Ч7. По итогам двухлетней эксплуатации системы, созданной КРОК на базе Oracle Transportation Management (OTM)1, «Лента» оптимизировала управление логистикой, увеличила объем перевозок и число распределительных центров. Система представляет собой единое информационное поле для более 25 партнерских транспортных компаний.«Лента» управляет 142 гипермаркетами в 70 городах России и 32 супермаркетами в Москве и Санкт-Петербурге. Компания развивается стремительными темпами. В 2015 году компания открыла 32 гипермаркета и 8 супермаркетов. В планах компании «Лента» на 2016 год — открытие не менее 40 гипермаркетов. Такая динамика развития требует гибкого подхода к управлению транспортом, для обеспечения которого 2 года назад было внедрено единое информационное поле для решения логистических вопросов.По итогам двухлетней ... Опубликовано: 15.06.2016

     

  • Программа долгосрочной мотивации сотрудников «Быстроденьги» заняла первое место в конкурсе Motivation Awards – 2016 27 мая 2016 года группа компаний «Быстроденьги» стала победителем в III Всероссийском конкурсе проектов в области неденежной мотивации персонала Motivation Awards – 2016. Проект компании «Достань звезду» занял первое место в номинации «Масштабно». Организаторы особо отметили его душевность и высокие показатели вовлеченности персонала.Долгосрочная программа мотивации «Достань звезду» была запущена в середине 2013 года. На протяжении 2,5 лет ее реализации сотрудники компании получали «звезды» за успехи и достижения в работе, инициативы по улучшению бизнес-процессов или корпоративной культуры компании, за участие и победы в творческих и профессиональных конкурсах. «Звездная учетная система» прозрачна: результаты отражались на корпоративном интранет-портале, где в профиле каждого сотрудника видно количество «звезд», которое он получил, и за что они начислены. Помимо классических целей по развитию корпоративной культуры и мотивации сотрудников, проект принес оцифрованные результаты. По ... Опубликовано: 31.05.2016

     

  • Инвестиционный портфель ГК «Быстроденьги» превысил 1 млрд рублей Группа компаний «Быстроденьги», современная платформа для оказания финансовых услуг, за год существования проекта для инвесторов сформировала инвестиционный портфель в 1 млрд рублей. С начала 2016 года объем инвестиций группы, полученных от физических и юридических лиц, вырос на 546 млн рублей. Доля повторных вложений составляет 24%. Чаще всего в компанию «Быстроденьги» обращаются мужчины (80%) в возрасте 35-45 лет из строительной или финансовой сферы, являющиеся бизнесменами, частными инвесторами или топ-менеджерами крупных компаний. Более 40% инвесторов проживает в Москве и Московской области. Далее в географии преобладают республика Татарстан, Краснодарский край и Санкт-Петербург (по 4-6%). Средняя сумма вложений составляет 3,5 млн рублей. 92% инвесторов предпочитает вкладывать денежные средства в рублях, остальные 8% – с привязкой к курсу валют.«Мы отмечаем, что уровень доверия к бизнесу микрофинансовых компаний со стороны частных инвесторов повышается. Этому способствуют ... Опубликовано: 19.05.2016

     

  • Уровень вовлеченности сотрудников «Быстроденьги» вырос до 81% 29 апреля 2016 года в Ульяновске прошел бизнес-пикник, организованный креативным агентством «Мята» и тренинговой компанией LevelUp. Мероприятие собрало более 50 руководителей, директоров по персоналу, HR-специалистов ведущих российских компаний, работающих в регионе. Своим опытом и достижениями в вопросах командообразования среди 4 000 сотрудников, работающих в 185 городах России, поделилась Ольга Филиппова, директор по управлению персоналом группы компаний «Быстроденьги».В своем выступлении Ольга отметила основные тренды в вопросах сплочения персонала, которые «Быстроденьги» использует в рамках программ собственного Учебного центра. Помимо классических тимбилдингов и конференций, в компании активно развиваются долгосрочные программы мотивации, проектное управление, улучшающее кросс-функциональное взаимодействие, и HR-мастерские, где сотрудники разных подразделений разрабатывают и внедряют новые HR-проекты. Комфортная корпоративная среда способствует развитию новых идей и инициатив ... Опубликовано: 06.05.2016

     

  • Генеральный директор группы компаний «Быстроденьги» Юрий Провкин избран в Совет СРО «МиР» 21 апреля 2016 года в Москве прошло очередное общее собрание членов саморегулироеммой организации «Микрофинансирование и развитие» (СРО «МиР»), объединяющей ведущих игроков микрофинансового рынка России. Генеральный директор группы компаний «Быстроденьги Юрий Провкин повторно избран в состав Совета СРО – постоянно действующий коллегиальный орган управления.Юрий работает в финансовой сфере с 2008 года. Одно из главных достижений г-на Провкина – основание и развитие с нуля первой в России микрофинансовой организации в сегменте займов до зарплаты. Под его руководством компания «Быстроденьги» стала лидером микрофинансового рынка по объему и количеству выданных микрозаймов, а также возглавила рэнкинг онлайн-МФО по размеру портфеля.Сегодня «Быстроденьги» – это современная платформа для оказания разнообразных финансовых услуг как дистанционно – с помощью предоплаченных карт и онлайн-сервисов, так и через широкую филиальную сеть, состоящую из более чем 500 собственных офисов и 12000 ... Опубликовано: 28.04.2016

     

  • «Быстроденьги» использует метод большого взрыва в ИТ 22-23 апреля 2016 года в Ульяновске прошла международная ИТ-конференция «Стачка», в которой участвовали порядка 4,5 тысяч представителей ИТ-индустрии, в том числе топ-менеджеры известных международных и российских организаций. Опытом управления релизами в федеральной компании поделился ИТ-директор группы компаний «Быстроденьги» Кирилл Кибалко, раскрыв потенциал данного направления на примере внедрения комплексной технологической платформы.Кирилл отметил, что особенностью реализованного проекта является его масштаб: новая платформа объединяет в единый комплекс сразу несколько систем. Это фронт-офис, работающий по принципу «единого окна», современная банковская система, позволяющая запускать новые продукты и маркетинговые акции, хранилище данных для консолидации информации, учетная система и автоматический скоринг для оценки кредитоспособности заемщиков. Проект запущен по методу «большого взрыва» одновременно на 1300 пользователей в 500 офисах в 4 часовых поясах.«Цена ошибки при ... Опубликовано: 27.04.2016

     

  • ГК «Быстроденьги» профинансировала займы на 2,5 млрд рублей в 1 квартале 2016 года Группа компаний «Быстроденьги», лидирующая по объему и количеству выданных займов среди МФО, провела онлайн-конференцию для инвесторов и представила результаты работы в 1 квартале 2016 года. Так, объем выданных микрозаймов увеличился на 14% до 2,5 млрд рублей по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом уровень неработающих займов (NPL 90+) снизился на 2 п.п. и составил 14,8%. Доля дистанционных выдач продолжила стабильно расти, достигнув 55% в общем объеме группы. Онлайн-конференция собрала более ста инвесторов из разных городов России. Дистанционный формат встречи позволил участникам получить исчерпывающую информацию о деятельности группы и обеспечил высокий уровень вовлеченности: руководство компании получило свыше 20 дополнительных вопросов. Спикерами онлайн-конференции выступили генеральный директор Юрий Провкин и операционный финансовый директор Илья Соловий. Модератором встречи стал руководитель направления корпоративных финансов Артем Саратикян.Среди основных ... Опубликовано: 26.04.2016

     

  • Клиентоориентированность риск-менеджмента выходит на первый план 15 апреля 2016 года в Москве прошла научно-практическая дискуссия «Управление рисками институтов микрофинансирования: опыт МФО, КПК, СКПК и ломбардов», организованная Национальным партнерством участников микрофинансового рынка. Директор по рискам группы компаний «Быстроденьги» Сергей Весовщук принял участие в мероприятии и поделился опытом федеральной микрофинансовой компании в построении рисковой системы, учитывающей социально-ориентированный подход на всех этапах взаимодействия с заемщиком.В своем выступлении Сергей отметил, что сегодня клиентоориентированность выходит на первый план, в том числе в риск-менеджменте. Качественный анализ заемщика и его возможностей, расчет допустимой для него суммы займа способствуют тому, что клиент возвращается в компанию снова и снова. Такое проявление заботы только положительно скажется на развитии рынка: станет меньше негатива и больше доверия ко всем микрофинансовым институтам. «Важно не просто оценивать конкретный займ, а прогнозировать на ... Опубликовано: 20.04.2016

     

Начало  ::  6  ::  7  ::  8  ::  9  ::  10  ::  11  ::  12  ::  13  ::  14  ::  15  ::  16  ::  17  ::  18  ::  19  ::  20  ::  21  ::  Последняя [26]
Разместить новость ...         Разместить статью ...